Nasza wizja i historia
Jobzone to osobista, zaangażowana i lokalna firma rekrutacyjna. Naszą wizją jest bycie najlepszym pracodawcą w branży, a naszym celem jest tworzenie sukcesu dla osób i organizacji. Nasze 50 biur w Szwecji i Norwegii jest prowadzonych przez zaangażowane osoby samozatrudnione na lokalnym rynku.
Jobzone Szwecja – model biznesowy i wizja przyszłości
Jobzone działa systematycznie zgodnie z modelem biznesowym “Sustainable Staffing and Recruitment” Oznacza to, że firma ściśle pracuje nad zabezpieczeniem wszystkich procesów, które tworzą udane rozwiązanie kadrowe. Aby jeszcze bardziej wzmocnić ofertę na rynku, jasno zakomunikowano wewnętrznie, że Jobzone będzie najlepszym pracodawcą w branży. Cel ten wymaga bardzo wysokiego standardu we wszystkim, co odnosi się do tego, jak firma pracuje wobec obecnych pracowników. Wysoka jakość wśród pracowników w połączeniu z niską rotacją pracowników jest potwierdzeniem udanych ambicji Jobzone. W 2013 roku rozpoczęliśmy ekspansję zgodnie z modelem, który Jobzone AS z dużym powodzeniem wdrożył w Norwegii. Model opiera się na ekspansji za pośrednictwem lokalnych osób samozatrudnionych, które prowadzą działalność w wielu strategicznych lokalizacjach w całym kraju.
Historia firmy Jobzone / Adaptus
Firma Adaptus Bemanning AB została założona w 2002 roku z działalnością skoncentrowaną na logistyce, dystrybucji, produkcji i wykonawstwie. Firma szybko się rozwijała i w 2007 roku Adaptus stał się autoryzowaną firmą rekrutacyjną i w tym samym roku Adaptus otrzymuje pierwszą Gazelę, po której od tego czasu pojawiły się trzy kolejne Gazele. W marcu 2012 roku Jobzone AS stało się równorzędnym partnerem w szwedzkiej grupie Adaptus, a spółka macierzysta Adaptus Scandinavia zmieniła nazwę na Jobzone Sverige AB.
