Twoja firma rekrutacyjna w magazynie i przemyśle
Jobzone jest Twoim partnerem w zakresie obsadzania stanowisk w magazynach i przemyśle. Zaprojektowaliśmy ten proces tak, aby był dla Ciebie tak płynny, jak to tylko możliwe. Dzięki temu naprawdę stajemy się zasobem, z którym kontakt jest łatwy i bezpieczny – a nie kolejnym problemem do rozwiązania.
Magazynowanie i przemysł należą do branż, w której celem jest, aby wszystko działało tak bezbłędnie, jak to tylko możliwe. Ale ponieważ praca odbywa się z ludźmi i maszynami, które nie są bezbłędne, chodzi również o radzenie sobie z wyzwaniami po drodze.
Jedną z takich sytuacji jest sytuacja, gdy na miejscu nie ma stałego personelu lub potrzeby kadrowe nagle wzrosły. W takim razie dobrze jest mieć za sobą kompetentną firmę rekrutacyjną, taką jak Jobzone, która może pomóc w efektywnym zatrudnieniu pracowników w magazynach i przemyśle.
Wspólnie z Państwem ustalamy przejrzysty profil wymagań, dzięki czemu na szczegółowym poziomie staje się jasne, jakiego rodzaju personelu potrzebujesz. Dzięki temu szybko znajdziemy odpowiednie osoby w sytuacji, gdy potrzeby dla Twojej firmy są największe.
Możesz liczyć na to, że nasz personel magazynowy i przemysłowy zapewni Ci:
- Odpowiednie umiejętności i krótki dystans startowy
- Ciągły pomiar jakości i produktywności
- Cotygodniowe uzgodnienia
- Elastyczny dostawca
Usługi wspólne, które świadczymy w magazynach
Zakłócenia i przestoje w magazynie kosztują, to takie proste. Jesteśmy w stanie szybko rozwiązać nieoczekiwane potrzeby kadrowe – dzięki naszej rozległej sieci ludzi o umiejętnościach, na które często jest zapotrzebowanie.
Nasza firma rekrutacyjna jest przyzwyczajona do tych usług w magazynowaniu, między innymi:
- Wózek do kompletacji zamówień
- Operatorzy wózków widłowych (przeczytaj nasz profesjonalny poradnik dla operatorów wózków widłowych!)
- Pracownik terminalu
- Pracownik magazynu
- Liderzy zmian, liderzy zespołów i kierownicy magazynów
Przeczytaj poniżej więcej o kilku uprawnieniach i obowiązkach, z którymi często pracujemy.
Obsadzanie stanowiskiem operatorów wózków widłowych wszystkich klas
Nasza firma rekrutacyjna oferuje doświadczonych operatorów wózków widłowych o różnych uprawnieniach do pracy na wózkach widłowych. Na przykład do wózków do kompletacji zamówień, wózków widłowych przegubowych, wózków wysokiego składowania, mniejszych wózków z przeciwwagą i wózków zaciskowych do terminali wewnętrznych, a także większych wózków z przeciwwagą w środowiskach zewnętrznych.
Pracownik magazynu z doświadczeniem w pracy z systemami zarządzania magazynem
Oferujemy wykwalifikowaną kadrę z doświadczeniem w pracy w różnych systemach zarządzania magazynem. Dzięki temu nasi konsultanci mogą bardzo szybko osiągnąć produktywność. Każdy, kto ma doświadczenie z systemem sprzed lat, zwykle może stosunkowo łatwo nauczyć się korzystać z podobnego systemu.
Kierownicy magazynów i inni pracownicy magazynu
Oprócz personelu, który zajmuje się faktycznym przepływem towarów przez magazyn, zatrudniamy również pracowników umysłowych. Na przykład kierownicy magazynów i inni pracownicy do różnych funkcji planowania i zarządzania. Może to być osoba odpowiedzialna za dostawy przychodzące lub wychodzące, odpowiedzialna za reklamacje i różne funkcje lidera zmiany.
Wspólne stanowiska, które obsadzamy w przemyśle
Dzięki 15-letniemu doświadczeniu w rekrutacji pracowników w przemyśle wiemy, co jest potrzebne na różnych stanowiskach i jak dopasować odpowiednią osobę do odpowiedniego klienta. Niemal codziennie dodajemy różne rodzaje zatrudnienia w przemyśle. Między innymi:
- Koordynator ds. logistyki
- Planista produkcji
- Planista transportu
- Koordynator Serwisu
- Nadawców
- Operatorzy procesów
- Operatorzy maszyn
- Pracownicy produkcyjni
- Operatorzy CNC
- Mechanik
Korzyści z zatrudniania pracowników i obsadzania stanowisk w magazynowaniu i logistyce
Posiadanie silnego zespołu składającego się z pracowników, którzy są przyzwyczajeni do współpracy w ramach struktury firmy, ma wiele zalet. Ale w logistyce i magazynowaniu potrzeby mogą się zmieniać w zależności od pory roku lub chwilowych szczytów – i wtedy dobrym rozwiązaniem jest zatrudnienie.
Na przykład podczas urlopu rodzicielskiego, dłuższego zwolnienia lekarskiego lub przy okazjach takich jak zakupy świąteczne i inne okazje, w których wzrasta zapotrzebowanie na personel. Unikasz wtedy skomplikowanej rekrutacji pracowników na godziny lub zastępstw.
Mamy ugruntowany proces z jasnym profilem wymagań, aby znaleźć odpowiednich kandydatów. Pomagamy również w zorganizowaniu satysfakcjonującego wdrożenia i na bieżąco mierzymy produktywność pracowników tymczasowych oraz jakość ich pracy.
Dzięki temu obsadzanie stanowisk nie tylko uwalnia czas menedżerów w magazynie i przemyśle w Twojej firmie, ale także możesz szybko zatrudnić odpowiednie osoby, które zaspokoją Twoje potrzeby. To z kolei oznacza zminimalizowane zakłócenia w pracy i to, że wszystko przebiega sprawnie.
Nasz proces dla obsadzania stanowisk przemysłowych i magazynowych
Koncepcja selekcji odpowiedniego personelu do obsadzania stanowisk w przemyśle i magazynach nazywa się “Produktywnym Personelem”.
Wszystko zaczyna się od tego, że ustalamy, czego szukasz i sporządzamy szczegółowy profil wymagań. Im bardziej jest ona szczegółowa, tym łatwiej będzie znaleźć odpowiednich kandydatów w krótkim czasie.
W związku z profilem wymagań wybieramy również sposoby mierzenia wydajności i jakości pracy wykonywanej przez pracowników tymczasowych w oparciu o to, co jest dla Ciebie istotne. Ustalany jest harmonogram, w którym cele mają zostać osiągnięte, a my co tydzień monitorujemy wskaźniki.
Kiedy to wszystko zostanie zrobione, zaczniemy szukać pracowników. Często mamy już osoby, które nadają się do tych zadań w naszym stałym personelu lub sieci. Korzystamy również z reklam w kanałach społecznościowych i platformach z ofertami pracy. Oprócz rozmów kompetencyjnych mamy kilka etapów do zapewnienia jakości procesu obsadzania stanowisk w magazynie i logistyce.
Rozumiemy, że kiedy nadejdzie czas, aby personel rekrutacyjny zaczął dla Ciebie pracować, możesz nie mieć czasu na odpowiednie wprowadzenie. Dlatego opracowujemy plan wdrożeniowy, który skraca czas rozpoczęcia pracy i zapewnia personelowi odpowiednie warunki do rozpoczęcia pracy i uzyskania dobrego pierwszego wrażenia o Tobie. Jest to korzystne zarówno dla dobrego samopoczucia, jak i wydajności.
Po tym czasie pozostajemy w kontakcie. Po pierwszym dniu mamy telefoniczne uzgodnienie zarówno z Tobą, jak i z personelem, aby sprawdzić, czy podoba Ci się układ i czy potrzebujesz czegoś od nas. Następnie kontynuowane są cotygodniowe uzgodnienia.
Jobzone – Autoryzowana Agencja Pośrednictwa Pracy w Magazynie i Przemyśle
Odkąd w Jobzone zaczynaliśmy od obsadzania stanowisk i rekrutacji, zawsze pracowaliśmy w oparciu o jedno słowo kluczowe: satysfakcja z pracy. Kiedy ludzie są szczęśliwi i czują się dobrze w pracy, znacznie łatwiej jest im dobrze sobie radzić.
Dlatego zależy nam na dopasowaniu pracowników do miejsc pracy, w których zadania są dla nich odpowiednie. W ten sposób otrzymujesz personel, który jest zaangażowany i gotowy do radzenia sobie z codziennym życiem razem z Tobą. Fakt, że ustaliliśmy również jasne punkty pomiarowe sukcesu, sprawia, że łatwo jest zorientować się, czego się oczekuje. Będzie to zabezpieczenie dla pracowników tymczasowych, ponieważ w przeciwnym razie nie zawsze jest to jasne w nowym miejscu pracy.
Z nami otrzymujesz personel w przemyśle, magazynowaniu i logistyce, w którym pracownicy tymczasowi rozpoczynają swoje zadania w dobry sposób i tak szybko, jak to możliwe. Razem dbamy o to, by codzienność płynęła!
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać długoterminowe rozwiązanie dla personelu w okresie szczytowego zapotrzebowania i absencji personelu.
