Vår rekryteringsprocess

 

Jobzone har en väl beprövad rekryteringsprocess som omfattar ett gediget matchningssystem och består av fyra faser:

  1. Kravprofil 
    Med er branschspecifika kunskap och vår expertis inom rekrytering skapar vi tillsammans en skräddarsydd kravprofil.
  2. Kandidatsök
    Vi träffar ständigt intressanta kandidater för att fylla på vårt redan stora och breda kontaktnätverk, vilket gör det lättare för oss att hitta rätt kandidater till er. Samtidigt som vi söker i våra egna kanaler annonserar vi på vår hemsida, i socialmedier och andra annonsportaler för ett bredare urval.
  3. Urvalsprocess
    Vi har kompetensbaserade intervjuer med utvalda kandidater. Tillsammans med er väljer vi ut de som ni vill träffa.
  4. Kandidatpresentation 
    Vi presenterar våra kandidater och är gärna ett stöd under era intervjuer med dem. Vi sköter sedan referenstagning. bakgrundskontroll och genomför eventuella personlighetstester.
  5. Fördjupad bedömning
    Vår samlade bedömning presenteras och jämförs med era intryck från intervjuerna.
  6. Tillsättning
    Vi väljer tillsammans mer er ut den kandidat som känns rätt och är mest lämpad för tjänsten. I alla våra tillsättningar ingår garanti.

Behöver du hjälp med bemanning eller rekrytering?

  • Skicka in din förfrågan eller ring oss på 08-448 06 40 så svarar vi omgående (mån–fred).